Überblick
David Cummins spricht mit Stefanie Hornung über Transparenz, Führung und organisationales Lernen.
Worum geht es?
Krisen sind schmerzhaft, zwingen Unternehmen aber, sich neu zu erfinden. Damit kennen wir uns aus: Wir haben Ministry von einer Agentur zu einem Beratungsunternehmen entwickelt. Ein Gespräch mit Stefanie Hornung von haufe New Management über organisationales Lernen in schwierigen Zeiten.
Was war unser Beitrag?
David Cummins stand der Autorin offen und ehrlich Rede und Antwort.
